27 χρόνια πρακτικής εμπειρίας σε επιχειρήσεις. Εκπαιδευτική εμπειρία ως εκπαιδευτής στους τομείς της ηγεσίας, της αλλαγής, των πωλήσεων, των διαπραγματεύσεων καθώς και του προσωπικού και ομαδικού coaching, σε μεγάλο εύρος έργων, σε χώρες με διαφορετικά πολυπολιτισμικά χαρακτηριστικά και σε πολλούς κλάδους της αγοράς. Εξειδίκευση και Εμπειρογνωμοσύνη στον  χρηματοοικονομικό / ασφαλιστικό τομέα.

Ο Αιμίλιος Ροτσίδης έχει μακρόχρονη εμπειρία στον τομέα της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού καθώς έχει υπηρετήσει από κορυφαίες θέσεις σε μεγάλους τοπικούς και διεθνείς οργανισμούς τα τελευταία είκοσι χρόνια όπως η EPIC, ο όμιλος εταιρειών Ζορπά, και η Melco (City of Dreams).  Έχει διευθύνει τα μεγαλύτερα τμήματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού στην Κύπρο που αποτελούνταν από 20 και πλέον επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού και ειδικεύεται στους τομείς της αξιολόγησης απόδοσης, της καθοδήγησης, της πρόσληψης, της επικοινωνίας και της εκπαίδευσης. Έχει επίσης σχεδιάσει συστήματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και δούλεψε εκτενώς με μεγάλους οργανισμούς για την υλοποίησή τους.

Σχεδιάζει και διεξάγει προγράμματα ηγεσίας, πωλήσεων, διαπραγματεύσεων και
καινοτομίας, εκπαιδεύοντας στελέχη σε Ευρώπη και Μέση Ανατολή. Η εργασιακή του εμπειρία περιλαμβάνει τους χώρους του marketing, της διαφήμισης, της έρευνας αγοράς και του corporate consulting.

«Βγαίνουμε από τη ζώνη της άνεσης μας, μαθαίνουμε να ξεμαθαίνουμε προκειμένου και ξαναμαθαίνουμε. Καταργούμε τις δικαιολογίες που μας κρατάνε πίσω και εστιάζουμε στην πράξη και στο αποτέλεσμα που θέλουμε-και όχι πρέπει- να επιτύχουμε»

28 χρόνια εμπειρία στους τομείς του marketing, του ανθρώπινου δυναμικού, τον σχεδιασμό και διαχείρισης της πελατειακές εμπειρίας, της διαφήμισης και της έρευνας αγοράς τόσο από την πλευρά του πελάτη όσο και από τη πλευρά των εταιριών που παρείχαν τις ανάλογες υπηρεσίες.  Εκπαιδεύει και παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες σε θέματα Management  και  Προσωπικής Ανάπτυξης, με στόχο τη βελτίωση του επιπέδου συνεργειών σε επιχειρήσεις, την υψηλότερη δέσμευση  και απόδοση των εργαζομένων.

Έχει αναπτύξει εικοσαετή εκπαιδευτική εμπειρία, συνεργαζόμενη με εταιρίες και οργανισμούς στον τραπεζικό και ασφαλιστικό τομέα, τις υπηρεσίες, το λιανικό εμπόριο, τις τηλεπικοινωνίες και τη βιομηχανία.

Είναι μέλος της ομάδας R&D καθώς και Certified Session Leader για εκπαιδευτικά προγράμματα πωλήσεων, διαπραγματεύσεων, customer service, επικοινωνίας, management και coaching για τη Wilson Learning EMEA .Ξεκίνησε την επαγγελματική της πορεία στο χρηματοοικονομικό τομέα και στη συνέχεια στo χώρο του marketing.

Έμπειρος εκπαιδευτής  με πολυετή εμπειρία στον τομέα του βιομηχανικού βαρέως εξοπλισμού. Ειδίκευση στην ηγεσία, τον επιχειρηματικό σχεδιασμό, τη βελτίωση της απόδοσης και την ανάπτυξη πλάνων πωλήσεων. Παράλληλη  εμπειρία στην Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού.

Ο Ahmed El Guindy είναι σύμβουλος της Wilson Learning Worldwide με σκοπό την υποστήριξη επιχειρήσεων στη βελτίωση της αποτελεσματικότητάς τους στη διεθνή αγορά. Σχεδιάζει και διεξάγει εκπαιδευτικά προγράμματα, έχοντας την ικανότητα να συμβάλλει στη διαμόρφωση καινοτόμων λύσεων  και επωφελών αποφάσεων για λογαριασμό των πελατών.

Με εμπορικό ακαδημαϊκό υπόβαθρο και 25 χρόνια εμπειρίας σε διάφορους κλάδους της  αγοράς όπως: Τεχνολογία, ΙΤ & Data Communication και Φαρμακευτικές, ο Ahmed είναι σε θέση να δίνει τις κατάλληλες απαντήσεις στο «Τι χρειάζεται για να γίνει μια επιχείρηση επιτυχημένη», προσφέροντας λύσεις σε μεγάλες πολυεθνικές εταιρείες προκειμένου να δημιουργούνται οι συνθήκες για τη βελτίωση της Ανθρώπινης Απόδοσης, προωθώντας την έννοια της «Υψηλής Απόδοσης σε συνδυασμό με Υψηλό Επίπεδο Ικανοποίησης των Εργαζομένων».

Πριν ενταχθεί στο δίκτυο της Wilson Learning, ο Ahmed ήταν Διευθύνων Σύμβουλος  Αμερικανικής Συμβουλευτικής Εταιρείας, αφού εργάστηκε  για 12 χρόνια, κυρίως στις Πωλήσεις & το Marketing, αναλαμβάνοντας διαφορετικές θέσεις και ρόλους όπως Διεύθυνση Πωλήσεων & Marketing, Account Management, Project Management.

Ο Δρ, Γιώργος Μαντές, κατέχει PHD στο τομέα της ηγεσίας και 40 και πλέον χρόνια εμπειριών σε ότι αφορά Ανάπτυξη και Μάθηση σε θέματα Ηγεσίας και Management.

Είναι ένας συνεργάτης που θεωρούμε τιμή να έχουμε. Θεωρείται ένας καταξιωμένος, με πρωτοποριακές και καινοτόμες προσεγγίσεις στην ανάπτυξη δεξιοτήτων Διεύθυνσης, στην ενίσχυση συνοχής ομάδων, στην ανάπτυξη του Ολικού Μυαλού, και για αποτελεσματικές παρεμβάσεις για αλλαγή κουλτούρας. Το όνομα του έχει ταυτιστεί με την αξιοποίηση Βιωματικών Μαθησιακών Παρεμβάσεων. Έχει εκπαιδεύσει πέρα από 60,000 στελέχη, σε 4 γλώσσες, σε 10 χώρες της  περιοχής.

Το βιογραφικό του εμπλουτίζεται με πρακτικές εμπειρίες στη βιομηχανία, τους τομείς Παραγωγής, Λειτουργικών Πωλήσεων και Marketing. Διετέλεσε Πανεπιστημιακός Καθηγητής και θεωρεί ότι η δική του προσωπική αποστολή είναι να βοηθήσει τους άλλους να αξιοποιήσουν στο μέγιστο βαθμό, τις δυνατότητες τους.

«Ο ρόλος του ηγέτη είναι να δημιουργήσει το ζωτικό χώρο, μέσα στον οποίο οι άνθρωποι γίνονται καλύτεροι και πέρα απ’ ότι έχουν ονειρευτεί»

Με το ακαδημαϊκό του υπόβαθρο του στην ψυχολογία, την εξωστρέφεια του και τα 20 χρόνια εμπειριών του βοηθώντας άτομα και ομάδες να αναπτύξουν όλες της δυνατότητες του, ξέρει να εμπνέει τους εκπαιδευόμενους για να θέλουν να μάθουν. Έχει υλοποιήσει εκπαιδευτικά προγράμματα σε 7 χώρες για τοπικές και διεθνές εταιρείες σε θέματα Προσωπικής Ανάπτυξης, Ομαδικότητας, Επικοινωνίας, Εξυπηρέτησης Πελατών και Επίλυση Προβλημάτων.

«Μόνος πας πιο γρήγορα. Μαζί πάμε πιο μακριά.»

Η  Γιολάντα είναι ένα εκπληκτικά  πράο, ψύχραιμο και πειθαρχημένο άτομο, έχοντας πάντοτε μια θετική και  γεμάτη αυτοπεποίθηση προσέγγιση σε οποιαδήποτε πρόκληση αντιμετωπίζει. Όλα αυτά μαζί, σε συνδυασμό με τις διεξοδικές  οργανωτικές  της  ικανότητες, την καθιστούν  ως μια ιδανική υπεύθυνη έργων  που συνεργάζεται αποτελεσματικά με τους πελάτες μας, υποστηρίζοντάς  και καθοδηγώντας τους, πάντοτε με ένα χαμόγελο.

Με ακαδημαϊκό υπόβαθρο στη Νομική και μετά από μια σύντομη σταδιοδρομία στο νομικό επάγγελμα, η Θέα προσχώρησε στην interFRONTIERS το 2020. Φέρνει μαζί της το στοιχείο της προσοχής σε κάθε λεπτομέρεια σε συνδυασμό με έναν δομημένο τρόπο σκέψης και εργασίας που την καθιστά  αποτελεσματική ως υπεύθυνη έργων, κερδίζοντας την εμπιστοσύνη όσων πελατών  αποφασίζουν να ξεκινήσουν  αυτό το καταπληκτικό ταξίδι μαζί μας.

Η Μαργαρίτα έχει διανύσει όλη την επαγγελματική της πορεία σε ρόλους που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό και τα τελευταία  20 χρόνια στους τομείς της εκπαίδευσης και ανάπτυξης στελεχών. Υπό αυτή την ιδιότητα, έχει  σχεδιάσει λύσεις που βοήθησαν άτομα και ομάδες να ανακαλύψουν και να αξιοποιήσουν τις δυνατότητές τους, επιτυγχάνοντας υψηλή απόδοση και υψηλή ικανοποίηση.

Η Γιάννα, είναι ανάμεσα στους εκπαιδευόμενους, πιθανόν, το πιο δημοφιλές πρόσωπο. Μια αποστολή της, την οποία και υλοποιεί άψογα, να κάνει τους συμμετέχοντες να νοιώθουν σαν στο σπίτι τους.

Οι μαγειρικές της επιτυχίες σε σπιτίσιο φαγητό είναι μέρος πλέον της ταυτότητας μας. Οι δε σπιτικιές, φρεσκοψημένες πίττες της για το διάλειμμα του καφέ, είναι πλέον διάσημες.

Με ακαδημαϊκό υπόβαθρο στη Φυσική και ένα MBA, η Αναστασία εντάχθηκε στην interFRONTIERS  το 2023. Ενσωματώνει τις αναλυτικές και πολλαπλές δεξιότητές της καθώς και την προσοχή στη λεπτομέρεια, γεγονός που την κάνει ικανή διοικητική συντονίστρια, πάντα με ευγένεια.

Με ακαδημαϊκό υπόβαθρο στην Πληροφορική και τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης  καθώς και μια επιτυχημένη πορεία στη διεθνή επιχειρηματική σκηνή, ο Χρήστος εντάχθηκε στην interFRONTIERS το 2020. Με την πανδημία να βρίσκεται σε εξέλιξη, «αγκάλιασε» την πρόκληση να πραγματοποιήσει μια αλλαγή στην καριέρα του και να στραφεί προς την εκπαίδευση  και ειδικότερα στο e-learning. Ως βραβευμένος φωτογράφος με διεθνή αναγνώριση, συνδυάζει τη δημιουργικότητα με την έμφυτη τάση του για προσοχή στη λεπτομέρεια και τις τεχνολογικές του γνώσεις  για την ανάπτυξη  διαδραστικού και καινοτόμου περιεχομένου εκπαίδευσης σε προγράμματα e-learning.

Η Λένια είναι συν-ιδρύτρια και διευθύντρια  των interFRONTIERS και Wilson Learning SEM

Διαθέτει 35 χρόνια εμπειρίας σε πολυεθνικές εταιρίες  στους τομείς της Χρηματοοικονομικής διαχείρισης, των Πωλήσεων, Marketing, Business Development και στη Γενική Διεύθυνση.

Η Λένια κατείχε διαφορετικές θέσεις σε μεγάλους  οργανισμούς, υπεύθυνη για γεωγραφικές περιοχές, όπως η Ευρώπη, η Μέση Ανατολή και η Αφρική, έχοντας εκτενή πρακτική εμπειρία  σε  αγορές που χαρακτηρίζονται από πολυποτισμικότητα  και έχοντας καταφέρει να κτίσει  ισχυρές  επιχειρηματικές συνεργασίες.

Πριν από την  interFRONTIERS, η Λένια εργαζόταν στην Gateway, ως  Διευθύντρια Νοτιοανατολικής Ευρώπης, Μέσης Ανατολής και Αφρικής, στην NCR  Μέσης Ανατολής και στην AT&T Europe, στους τομείς των πωλήσεων και  των χρηματοοικονομικών.

Είναι πιστοποιημένη Ορκωτή Λογίστρια από την  Moore Stevens  στη Βρετανία και είναι κάτοχος  B.A. Οικονομικών.